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 ...wir können kein Ding produzieren, ohne Koproduktion dessen, was es nicht ist, und jede Dualität impliziert Triplizität: Was das Ding ist, was es nicht ist, und die Grenze dazwischen.

George Spencer Brown

 

Ziel der Weiterbildung ist ein umfassendes systemisches Verständnis für Beratungsprozesse in Organisationen.

Die Grundlagen bilden die Systemtheorie und Konzepte systemischer Beratungspraxis. Im Mittelpunkt steht die Verbindung von Prozess- und Expertenwissen. Dies bedeut, dass sowohl das am Prozess orientierte Vorgehen von Prozessberatern, als auch das know-how von Expertenberatern Inhalt und Thema sind. Neben theoretischen Ansätzen fließen die Kenntnisse und die Erfahrung von Beratern in freier Praxis und in Organisationen, Wissenschaftlern sowie Experten aus Firmen in die Weiterbildungsmodule ein und werden interdisziplinär miteinander verknüpft.

 

Zusätzlich bieten wir die Weiterbildung für Systemische Personalentwicklung an.